Votre contrat

 

J’ai mon contrat Adecco en poche! Et maintenant?

Signer un contrat chez Adecco signifie qu’Adecco devient votre employeur. Etant donné que le travail intérimaire repose sur une relation contractuelle entre trois parties, l’entreprise où vous accomplissez votre mission a également le droit de contrôler vos prestations. Le Règlement du travail, qui vous est fourni par Adecco, détermine vos droits et devoirs en tant qu’intérimaire. N’oubliez pas de le lire.

Quels documents devez-vous nous fournir?

Il est essentiel de signer le contrat dans les deux jours suivant le début de la mission.*

Pour pouvoir assurer le paiement de vos prestations, nous comptons sur vous pour respecter les points suivants:

  • Veillez toujours à nous adresser les fiches de prestations originales. Les fax, copies et autres formats de documents ne suffisent pas.
  • Vérifiez si les heures prestées sont correctement complétées, sans oublier le total hebdomadaire. Demandez à l’entreprise où vous travaillez de signer et d’apposer un cachet sur votre fiche de prestations.
  • Pensez aussi à nous transmettre les documents complémentaires (frais de déplacement, déclaration de principe, fiche de poste de travail, etc.) dûment complétés et signés.
  • Veillez à ce que le motif de non-prestation soit clairement mentionné et justifié.

* Les étudiants et les travailleurs à temps partiel doivent signer le contrat avant le début de la mission.

Transmettez directement à Adecco chaque changement!

Par exemple dans les cas de:

  • Prolongation d’une mission
  • Prolongation de congés
  • Prolongation d’un congé de maladie
  • Résiliation anticipée du contrat
  • Changement d’équipe, d’horaire, de jour ou d’heures de travail (surtout dans le cas d’une mission à temps partiel)
  • Changement dans votre situation familiale ou changement d’adresse.

La déclaration Dimona

Depuis le 1er janvier 1999, Adecco est obligé de déclarer préalablement chaque emploi à l’ONSS. Cette obligation porte le nom de DIMONA.

C’est important pour Adecco & pour l’entreprise où vous travaillez. C’est pourquoi il importe de signifier immédiatement chaque changement relatif à votre contrat.

Contactez une agence Adecco près de chez vous.