Adecco Construct

 

Pourquoi choisir Adecco Construct pour votre entreprise ?

Le secteur du Bâtiment et des Travaux publics ne ressemble à aucun autre : chantiers d’envergure, délais courts, distance, fl exibilité.
Pour répondre à ces caractéristiques spécifi ques, Adecco Construct mise sur 4 axes. Via nos consultants experts, nous vous offrons une solution globale pour chacun de vos besoins :

  • une sélection pointue des compétences et une fi délisation des candidats ;
  • une sélection de candidats internationaux pour faire face aux métiers en pénurie ;
  • une solution fl exible et avantageuse, en mettant vos collaborateurs temporaires sur notre Pay Roll ;
  • une solution d’intégration et de formation pour les nouveaux arrivants dans le secteur.


Nos clefs pour recruter dans le secteur de la construction

Le secteur de la construction souffre d’une pénurie de main-d’oeuvre qualifi ée. Pour y remédier, Adecco Construct joue sur…

L’anticipation et la fidélisation

  • Multiplication de nos processus de recrutement.

  • Travail étroit avec les fi lières : syndicats professionnels, écoles, centres de formation.

  • La mobilité internationale pour l’ensemble des métiers en pénurie.

  • Formation de nouveaux publics : jeunes, personnes en réorientation.

  • Sécurité de nos salariés intérimaires.

La proximité

L’organisation en réseau spécialisé d’Adecco Construct, c’est :
  • un réseau d’experts des métiers de la construction ;

  • un réseau d’agences spécialisées dédiées uniquement à votre secteur, implantées partout en Belgique, en synergie avec l’ensemble du réseau Adecco Belgique.






L’expertise et la réactivité

Adecco Construct dispose d’outils spécifi ques pour répondre à vos attentes :
  • la méthode de recrutement exclusive Xpert® pour évaluer et gérer les compétences les plus pointues, ainsi que la motivation du candidat à travailler dans le secteur ;

  • 100.000 visiteurs sur notre site Web par mois ;

  • la possibilité de faire passer le VCA à chaque candidat intérimaire.


Quel type de solution vous convient-elle le mieux ?

L’intérim et/ou le Pay Roll (votre sélection sur notre Pay Roll)
  • il est simple à mettre en place car souple et fl exible,
  • il permet d’être réactif,
  • les coûts sont connus à l’avance,
  • Adecco s’occupe de tout : gestion administrative et sociale, maîtrise des risques juridiques et sociaux.

Le recrutement permanent
  • il est plus adapté aux profi ls en pénurie,
  • il est idéal pour les chantiers de longue durée.

International Mobility
  • il est plus adapté aux profi ls en pénurie,
  • il est idéal pour les chantiers de longue durée,
  • il peut prendre la forme de l’intérim ou de recrutement permanent.


La sécurité 

Pour Adecco, elle reste plus que jamais au coeur des préoccupations.
C’est la raison pour laquelle nous avons développé une politique de prévention des risques au travail, à plusieurs niveaux.

La sécurité de nos salariés et candidats :
Sensibilisation à la Prévention Sécurité dès l’intégration grâce à la formation VCA et à la fi che poste de travail


La formation de nos collaborateurs permanents en agence :
Formation à la prévention et à la maîtrise des risques inhérents aux métiers de la construction, en partenariat avec le Service de Prévention d’Adecco Belgique


Contactez une agence Adecco Construct 

Liège
blvd de la sauvenière 40
4000 Liège, 
Tél: 04 221 72 80

Anvers
Frankrijklei 114
2000 Antwerpen,
Tél: 03 231 35 88

Lokeren
Roomstraat 43
9160 Lokeren
Tél: 09 326.85.60

Roulers
Zuidstraat 24
8800 Roeselare
Tél: 056 23 04 00

Renaix
Fr Rooseveltplein 32
9600 Ronse
Tél: 055 23 07 80

Sint-Amandsberg (Gand)
Antwerpsesteenweg 334 1,
Sint-Amandsberg,
Tél: 09/326.85.60


Autres services

Vous avez besoin d’autres types de profi ls : par exemple des employés, des chefs d’équipe ou des ingénieurs…
N’hésitez pas à prendre contact avec votre consultant, il vous mettra en contact avec l’une de nos spécialisations

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