Travaillez chez Adecco

 

Faire carrière, c'est encore possible…

Que diriez-vous de travailler pour le leader mondial du marché des solutions en Ressources Humaines ? Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs pour les fonctions les plus diverses au sein de notre organisation.

Quelles sont les carrières possibles chez Adecco ?

Faire carrière, c'est encore possible… La volonté de faire carrière s'inscrit totalement dans la philosophie d'Adecco.
Vous êtes diplômé(e), avec ou sans expérience professionnelle? Adecco a certainement un emploi qui peut vous convenir. Les différentes fonctions chez Adecco se situent dans 3 domaines :

  • Fonctions commerciales
  • Fonctions ressources humaines
  • Fonctions administration et finance

Évoluer signifie développer ses compétences et enrichir ses connaissances.
Grâce à des formations spécifiques, un encadrement et un coaching adéquats, chaque parcours, chaque évolution est possible. Beaucoup de nos collaborateurs ont bénéficié d'un changement de fonction (horizontal ou vertical) et ont ainsi pu grandir sur le plan professionnel.


Nos offres d'emploi

Vous souhaitez consulter nos offres d'emploi afin d'avoir une idée plus précise des postes vacants dans notre réseau d'agences, chez Adecco Belgique ou au niveau d'Adecco International ?

les offres d'emploi


Candidature spontanée

Si aucune offre n'a retenu votre attention, sachez cependant que des offres d'emploi qui pourraient vous correspondre peuvent paraître à tout moment. Aimeriez-vous que nous vous contactions ? Dans ce cas, enregistrez votre candidature afin d'être repris dans notre réserve de recrutement.

ATTENTION : Ceci est une candidature spontanée pour un emploi au siège d’Adecco ou au sein d’une de nos agences.  Si vous êtes plutôt à la recherche d’un emploi chez un de nos clients, veuillez visiter notre Job Board.

candidature spontanée


Un stage chez Adecco

Pourquoi ne pas effectuer un stage dans l'une de nos agences ? Vos études se terminent et un job dans le secteur des ressources humaines vous intéresse ?  Avoir un premier contact avec une agence et apprendre à connaître son fonctionnement, voilà la meilleure manière de vous familiariser avec le secteur. Et qui sait, peut-être y aura-t-il un emploi à la clé…

votre candidature

Quel est le suivi donné à votre candidature ?

Après avoir postulé en ligne, vous recevrez un courrier électronique qui vous confirmera la bonne réception de votre candidature et sa prise en charge par l'un de nos Internal Recruitment Account Managers.

Quelles sont les principales étapes de la procédure ?

  • Un premier contact téléphonique
  • Une prise de connaissance collective et/ou individuelle (assessment) pendant une journée complète
  • Un entretien individuel final

    Au terme de chaque étape, vous recevez immédiatement – ou au plus tard le lendemain – une réponse quant à la suite réservée à votre candidature.

    Un dernier conseil…
    Il se peut qu'au terme d'une étape, votre candidature ne soit pas retenue, mais que nous la gardions en réserve pour une prochaine opportunité. Sachez que vous pouvez à tout moment réactualiser votre dossier pour nous faire part de nouvelles informations. C'est pourquoi il est très important de conserver votre mot de passe et votre nom d'utilisateur. De cette manière, vous accéderez plus rapidement à votre dossier.

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    Un environnement de travail agréable…

    Adecco, c'est aussi une organisation où…
    … nous nous sentons à l'aise et en confiance
    … nous pouvons échanger nos idées en toute liberté
    … nous croyons en ce que nous faisons
    … nous trouvons chaque jour de la satisfaction dans ce que nous entreprenons.
    Ce climat positif et dynamique, c'est bien sûr à notre personnel que nous le devons…

    Qui sont les collaborateurs Adecco ?

    Aller de l'avant…

    Le secteur de l'intérim et des ressources humaines évolue constamment. C'est ce qui le rend si passionnant. Mais cela exige aussi des personnalités dynamiques, des collaborateurs qui vont de l'avant.

    L'esprit commercial…

    Le sens du service s'inscrit comme une valeur essentielle dans notre culture d'entreprise. Non seulement parce que notre secteur est hautement concurrentiel, mais aussi parce ce que c'est notre façon de travailler au quotidien.

    Travailler ensemble…

    L'esprit d'équipe qui anime nos collaborateurs passe par une relation de confiance entre tous les collègues, quel que soit leur niveau ou leur fonction.