Sta je graag op de voorgrond om klanten te helpen en producten te verkopen? Of werk je liever achter de schermen om er voor te zorgen dat alles op wieltjes loopt?
Ben jij iemand die weet van aanpakken, stressbestendig is en bruist van spontaniteit? Ben jij op zoek naar een job met flexibele taken en uren?
Adecco heeft een ruim aanbod aan tijdelijke en vaste jobs in verschillende sectoren (supermarkten, kledingzaken, schoenwinkels, doe-het-zelfzaken, boekenwinkels, …)
Wat zoeken we dagelijks ?
- Kassiers(sters)
- Verko(o)p(st)ers/Magazijnier(sters)
- Verkoopsmedewerk(st)ers
- Merchandisers
- Assistant Filiaal Managers
- Filiaal Managers
- District Managers
- …
Waarom een job via Adecco ?
- Adecco werkt samen met jou aan een gevarieerde carrière.
- Adecco heeft een zeer uitgebreid kantorennetwerk in België. En dat heeft zo zijn voordelen. We zijn continu op zoek naar verkoopstalent en hebben een ruim aanbod van vacatures
- De Adecco consultants zijn specialisten in hun vakgebied en velen hebben een jarenlange ervaring in de retail sector. Daardoor spreken ze jouw taal en staan ze garant voor een professionele begeleiding.
- Vergeet alle administratieve rompslomp. Loonbrieven, mutualiteit, pensioen: wij regelen alles voor jou.
- Adecco werkt al jaren samen met heel wat bedrijven: je doet dus kennis en ervaring op bij betrouwbare werkgevers.
- Je springt niet in het diepe: onze consulenten begeleiden jouw loopbaan en geven je persoonlijk advies.
- 0f je nu op zoek bent naar een korte opdracht of een job in vast dienstverband, Adecco heeft het allemaal.
- En hoe belangrijk een job ook is, het evenwicht tussen werk en leven is nog veel belangrijker. Ook hier houdt Adecco een oogje in het zeil
Tijdelijke of vaste job?
Voor sommige jobs is onmiddellijk vaste aanwerving voorzien. Maar wist je dat 4 op 10 uitzendkrachten vast werk vinden na afloop van de uitzendopdracht, waarvan 60% in het bedrijf waar ze als uitzendkracht tewerkgesteld waren?* Uitzendarbeid is vaak de ideale manier om een bedrijf en een job te leren kennen vooraleer je vast voor een bedrijf of organisatie gaat werken. Bij heel wat interimjobs (met “optie vast”) is de definitieve aanwerving – na een geslaagde interimperiode - trouwens van in het begin al voorzien.
* Bron: studie van Idea Consult in opdrcaht van Federgon (2009)