De sollicitatiebrief is de eerste indruk die de rekruteerder van jou krijgt. Het loont daarom de moeite om voldoende tijd te besteden aan het opstellen van een goede sollicitatiebrief. Een goede sollicitatiebrief is aangepast aan de job waarvoor je solliciteert, en maakt duidelijk dat je een bekwame en interessante kandidaat bent.
Weet tot wie je je richt
De sollicitatiebrief moet de rekruteerder iets over jezelf vertellen en aangeven waarom je de geschikte persoon bent voor deze baan. Om een goede sollicitatiebrief op te stellen, is het nodig dat je weet tot wie je je richt en waarover je schrijft. Hoe meer je over de job en het bedrijf weet, des te gemakkelijker wordt het om een goede sollicitatiebrief te schrijven.
Zoek informatie over de werkgever op het internet, in kranten, in het jaarverslag en andere geschikte bronnen. Wat zijn de belangrijke investeringsgebieden, wat is de visie van het bedrijf, wat zijn de basiswaarden en nieuwe projecten?
Schrijf een nieuwe sollicitatiebrief voor iedere job waarvoor je solliciteert. Je kunt gerust dezelfde formuleringen gebruiken, maar pas je sollicitatiebrief steeds aan voor iedere functie. Vertel welke bijdrage je kunt leveren op basis van je kennis en ervaring. Vertel kort wat je in het kader van vroegere functies of opleidingen hebt gedaan en wat in het bijzonder relevant is voor de baan waarvoor je solliciteert. Probeer aan de hand van ervaringen aan te tonen dat je geschikt bent voor de job.
Over de sollicitatiebrief
De aard en kwaliteit van je sollicitatiebrief bepaalt of je voor het interview wordt uitgenodigd.