Ervaring opdoen met het Beginnerscontract

 

Het beginnerscontract van Adecco wil jonge werklozen voorbereiden op een tijdelijke of vaste job. Een goede opleiding en begeleiding op de werkvloer vormen de basis. Feedback- en evaluatiemomenten zorgen ervoor dat kandidaten weten waar ze staan en hoe ze verder kunnen groeien. Na de opleidingsfase volgt een tewerkstellingsperiode van 4 maanden via uitzendarbeid of een vast contract.


Hoe ziet het verloop van een Beginnerscontract er concreet uit?

Opleiding (max 3 maanden)


MAAND 1:

  • Basisvaardigheden
  • Stiptheid
  • Respect van het huisreglement
  • Communicatievaardigheden
  • Coachbaarheid

MAAND 2:


    Job specifieke vaardigheden
    + 1ste evaluatiemoment

MAAND 3:

    Voorbereiding op langdurige tewerkstelling
    + 2de evaluatiemoment

Tewerkstelling (4 maanden)

De kandidaat werkt 4 maanden als uitzendkracht of krijgt in het beste geval een vast contract aangeboden.


Voor wie?

Het beginnerscontract is een ideale springplank voor kandidaten met:

  • gebrek aan relevante ervaring (bijv. je hebt net je diploma behaald)
  • een niet-passende opleiding (bijv. je hebt een opleiding als loodgieter en wil aan de slag als verkoper van sanitair)
  • minder ontwikkelde communicatieve vaardigheden

 

Verloning

Ben je ouder dan 21 jaar dan ontvang je €751 bruto/maand. Eventueel is dit loon cumuleerbaar met een uitkering die je geniet.

 

Interesse?

Meld je dan alvast aan op ons inschrijvingsformulier. Laat ons weten naar welke ervaring je op zoek bent en wij zorgen ervoor dat je in de kijker komt bij onze klanten.

Inschrijven


Veelgestelde vragen

Telt de periode van het beginnerscontract mee in de berekening van de eindejaarspremie?

Neen, deze periode komt niet in aanmerking voor de berekening van de eindejaarspremie.

Heeft een stagiair recht op betaalde feestdagen? 

Ja, indien deze feestdagen tijdens de stage vallen. 

Is de stagair verzekerd voor arbeidsongevallen?

Ja.