De sollicitatiebrief

Stuur ons je CV door. 
De sollicitatiebrief is de eerste indruk die de rekruteerder van jou krijgt. Het loont daarom de moeite om voldoende tijd te besteden aan het opstellen van een goede sollicitatiebrief. Een goede sollicitatiebrief is aangepast aan de job waarvoor je solliciteert, en maakt duidelijk dat je een bekwame en interessante kandidaat bent.

 

Weet tot wie je je richt

De sollicitatiebrief moet de rekruteerder iets over jezelf vertellen en aangeven waarom je de geschikte persoon bent voor deze baan. Om een goede sollicitatiebrief op te stellen, is het nodig dat je weet tot wie je je richt en waarover je schrijft. Hoe meer je over de job en het bedrijf weet, des te gemakkelijker wordt het om een goede sollicitatiebrief te schrijven.

Zoek informatie over de werkgever op het internet, in kranten, in het jaarverslag en andere geschikte bronnen. Wat zijn de belangrijke investeringsgebieden, wat is de visie van het bedrijf, wat zijn de basiswaarden en nieuwe projecten?

Schrijf een nieuwe sollicitatiebrief voor iedere job waarvoor je solliciteert. Je kunt gerust dezelfde formuleringen gebruiken, maar pas je sollicitatiebrief steeds aan voor iedere functie. Vertel welke bijdrage je kunt leveren op basis van je kennis en ervaring. Vertel kort wat je in het kader van vroegere functies of opleidingen hebt gedaan en wat in het bijzonder relevant is voor de baan waarvoor je solliciteert. Probeer aan de hand van ervaringen aan te tonen dat je geschikt bent voor de job.

Over de sollicitatiebrief

De aard en kwaliteit van je sollicitatiebrief bepaalt of je voor het interview wordt uitgenodigd.

  • Schrijf in de inleiding kort waar je de vacature hebt gevonden.
  • De sollicitatiebrief moet kort en 'to the point' zijn. Je moet duidelijk aangeven waarom je de baan wenst, waarom men jou zou moeten aanstellen en welke meerwaarde je voor het bedrijf kunt betekenen.
  • De sollicitatiebrief moet ordelijk zijn qua vorm en inhoud en mag maximaal één pagina zijn. Indien je sollicitatiebrief langer dan één pagina wordt, lees hem dan nog eens door om de brief in te korten. Je kunt gerust wat 'extraatjes' bewaren voor het interview.
  • Onthoud dat je de aandacht in de hele sollicitatiebrief moet vasthouden. De rekruteerder ontvangt een groot aantal sollicitatiebrieven en wil snel een overzicht krijgen.
  • Schrijf eenvoudig en vlot, maar vermijd clichés. Gedetailleerde informatie hoort thuis in je cv (tenzij deze relevant is voor de job waarvoor je solliciteert).
  • Benadruk je kwaliteiten, niet de kwalificaties die je mist. Dit is immers je persoonlijke visitekaartje.
  • Vergeet niet aan het einde om een ontmoeting te vragen, zodat je meer toelichting kan geven.
  • Laat iemand anders de sollicitatiebrief nalezen op opbouw en spellingsfouten.