En recherchant votre première ou votre prochaine expérience dans le monde du travail, vous vous focalisez sur la description de l’emploi vacant. Vous voulez trouver un job qui vous permet d’exploiter vos compétences, qui corresponde à votre formation et votre parcours professionnel ainsi qu’à votre personnalité.Mais vous devez voir au-delà : la personne à la tête de la société est également un facteur déterminant dans votre décision. Découvrez comment reconnaître les employeurs les plus attractifs.
Bien plus qu’un salaire attrayant
Auparavant, la motivation principale de travailler pour l’entreprise X ou Y, étaient les récompenses pécuniaires à la clé. Un bon employeur se doit bien sûr d’offrir à ses employés un
salaire correct et honnête, il y a toutefois d’autres aspects à prendre en considération. Le contrat de travail, les avantages extra-légaux, les jours de congé, etc. sont importants, mais ne font pas les qualités d’un employeur digne de ce nom.
Tout est une question de respect
Un excellent employeur (comme on peut trouver sur
Great Places to Work) se reconnaît aux relations quotidiennes entre les employés et l’entreprise. C’est là que la
confiance prime. Les employés ont confiance les uns envers les autres et envers la direction, au même égard que la direction a confiance en son personnel. Il s’opère une collaboration en groupe, ce qui permet d’accomplir les objectifs fixés. Les employés sont fiers de ce qu’ils font sur le plan individuel et collectif également, et sont heureux de travailler.
Ce n’est pas un hasard si les employeurs attractifs se soucient fortement de la
responsabilité sociale et organisent des actions communes pour la bonne cause. Lorsque vous y participez en tant qu’employé, vous contribuez à un monde meilleur, mais aussi à un esprit d’équipe. En outre, de telles actions sont un excellent moyen pour une société de montrer sa générosité et son empathie (indispensables pour devenir un excellent employeur).
Adecco : Great Place to Work 2016
Pour la quatrième année consécutive,
Adecco figure parmi la liste des ‘
Best Workplaces’ (meilleur lieu de travail) de Belgique. Selon l’organisateur de cette évaluation, Adecco met tout en œuvre pour instaurer une communication fluide et humaine, aussi bien interne qu’externe, tout en offrant à ses employés les possibilités d’apprendre et de se développer. Des actions populaires comme
Win4Youth portent leurs fruits en ce qui concerne l’image positive de la société.
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