Verantwoordelijke Rollend Materieel

  • Type contract
    Vast contract
  • Locatie
    Wielsbeke, West-Vlaanderen
  • Categorie
    Leidinggevenden - product. / nijv. / werv. - Organiserende leiding (laagste niveau)

Heb jij een achtergond in auto-management - automechanica of autotechnologie op zak? Of ben je het gewend aan auto's te sleutelen? Voor een gerennomeerd bedrijf bij ons in de streek zijn wij op zoek naar een Junior manager voor het Rollend Materieel. In deze brede uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het onderhoud en de huur van het Rolend materieel, zijnde voornamelijk heftrucks, wielladers, hoogtewerkers, etc.). Uiteraard zoeken wij iemand die op de hoogte is van de werking van dit alles.

Samen met de Fleet Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging van het onderhoud van alle RLM van de Belgische sites en de site in Frankrijk.
Hierbij word je ondersteund door jouw team van verschillende garagisten die je motiveert, coacht en stuurt in hun functie. Je houdt regelmatige ploegvergaderingen en evaluatiegesprekken, en je lost afwijkingen en afwezigheden in de personeelsplanning op een passende manier op. Tevens organiseer je regelmatig toolbox-meetings met jouw ploeg omtrent veiligheid, technische updates, probleemoplossingen, enz.

Je staat in voor de veiligheid van het RLM, en je zorgt en waakt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werkvloer gevolgd worden: je meldt onveilige toestanden en doet voorstellen ter verbetering. Ook orde & netheid binnen de afdeling staan hoog op je prioriteitenlijst en je motiveert mensen om hun werkpost en omgeving blijvend proper te houden. Je bent verantwoordelijk voor de goede opvolging, de orde en structuur van werkplaatsen, waarbij je de goede staat van de nodige onderhoudstools kan garanderen.

Rapportering, opvolging en analyse van KPI’s, zijn een belangrijk aspect binnen jouw takenpakket als Technical Leader. Samen met jouw team doe je het maximale om de vooropgestelde targets te behalen, kosten te optimaliseren en productie-impact tot een minimum te herleiden, en je superviseert het kwaliteitsgebeuren in de afdeling. Samen met de fleetmanager organiseer je op vaste tijdstippen een overleg met de eigenaars van RLM en met externe service partners. Dit overleg dient om te informeren, KPI’s te bespreken, problemen kenbaar te maken en oplossingen aan te bieden.

Samen met de fleetmanager speel je een belangrijke rol in het vernieuwen van de RLM-vloot. Je initieert vervangingen op basis van een lange-termijnplan en dagelijkse opvolging. Je stelt het lastenboek op op basis van inputs van de noden van eigenaars. Dit lastenboek is tevens de input naar aankoop toe. Jouw expertise en ervaring zijn cruciaal bij de aankoop van nieuwe toestellen. Controle van indienstnemingen van nieuwe toestellen behoort ook tot jouw takenpakket.

Je doet de opvolging van projecten gerelateerd tot RLM alsook de opvolging van het tracking-systeem.

Samen met de Fleet Manager ga je jaarlijks externe partners evalueren en je zorgt dat je oog hebt voor alternatieven die je kan voorstellen aan de aankoopdienst.

Je bent de backup van de Fleet Manager en/of garagisten in geval van hun afwezigheden (door bv verlof of ziekte).

Profiel

- Je genoot een opleiding bachelor elektromechanica, industrieel ingenieur (automechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring en je bent steeds bereid je verder bij te scholen inzake technische aspecten.
- Efficiëntie en pro-activiteit: je gaat verder dan “brandjes blussen” en je hebt een concreet plan. Vanuit het grotere beeld voorzie je potentiële problemen en onderneem je de nodige actie met als doel duurzame oplossingen te bieden. Je wacht niet met handelen tot ze ontstaan.
- Als Technical Leader ben je steeds bereikbaar voor je medewerkers, idealiter heb je reeds een eerste ervaring met het aansturen van een team. Je bent een besluitvaardige persoonlijkheid en redeneert logisch.
- Strategisch meedenkend: je staat voor je beleid en je bent geen ja-knikker. Je geeft je mening op een constructieve manier, ook als deze niet overeenstemt met die van je gesprekspartner.
- Je bent communicatief, stressbestendig, flexibel en zoekt steeds creatieve oplossingen voor problemen. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt bij voorkeur reeds een aantal jaren ervaring met RLM.
- Je bent kostenbewust en neemt dit mee tijdens het voorbereiden en evalueren van de werken.
- Je kan communiceren in het Engels en het Frans.
- Je bent administratief sterk: je verwerkt nauwkeurig alle data tot informatie, ordelijkheid is je tweede natuur. Je bent een kei in Excel.
- Je bent hands-on en weet duidelijk prioriteiten te stellen.
- Kennis van Rimses en/of SAP is een voordeel.

Aanbod

Je krijgt een mooie opleiding en kom je terecht in een groeiend en internationaal bedrijf mét doorgroeimogelijkheden.
Onze klant staat bekend om zijn entrepreneurship en dynamische aanpak. Zij bieden jou een fulltime functie van onbepaalde duur aan.
Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals wagen.

Interesse?
Solliciteer dan nu via de button of mail naar experts.zuidvlaanderen@adecco.be
Bij sollicitatie via onze website, vergeet zeker niet uw sollicitatie te valideren via de bevestigingsmail.

Wij garanderen u een strikt vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur.
Adecco is Certified member Recruitment, Search en Selection bij Federgon.