HR Officer | Barry Callebaut Halle | Vast contract

Nieuw
  • Locatie
    Halle
  • Categorie
    Human Resources / Training - Personeelmedewerk(st)er
  • Referentie
    850-4254
  • Type contract
    Vast contract

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het leveren van ondersteuning aan de HR-afdeling bij verschillende personeelszaken en -functies, zoals opleiding, prestatiecontrole, HR-projecten en personeelsbegeleiding.


Hoe ziet jouw nieuwe job eruit?

• In deze functie heb je te maken met veel verschillende HR-onderwerpen en ben je een HR generalist. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn ervoor te zorgen dat alle administratieve HR-processen soepel verlopen: onboarding van nieuwe werknemers, functioneringsgesprekken, individuele ontwikkelingsplannen, lokale opleidingsprogramma's...
• Beheer van de loopbaan van werknemers: werving, onboarding / offboarding, jaarlijkse processen, voordelen, leren en ontwikkelen, prestatiebeheer, regelmatige vergaderingen, enz.
• Coördinatie van de uitvoering van opleidingsprogramma's (dit ter ondersteuning, ontwikkeling en groei van de bedrijfscapaciteit)
• Ondersteunen van het lokale wervingsteam om de maandelijkse en jaarlijkse wervingsdoelstellingen op de meest efficiënte manier te halen of te overtreffen.
• Zorgen voor een efficiënte samenwerking met uitzendkrachten (Adecco follow-up).
• Ondersteuning van werknemers en managers bij aanwezigheidsopvolging en verzuimbeheer
• Leveren van rapporten over algemene HR activiteiten (personeelsverloop, absenteïsme, opvolging evaluatieformulieren arbeiders, medische opvolging, OR documenten...)
• Het goede gebruik van onze HR-tools verzekeren en aanmoedigen: SuccessFactors, Atoss, PeopleDoc...
• Actieve deelname aan diverse HR-projecten, evenementen en initiatieven
• Zorgen voor een goede interne communicatie in samenwerking met HR BP's
• Ad hoc afhandelen van administratieve taken, zoals vertalingen, voorbereiden van vakbondsvergaderingen, papierwerk en indienen van achtergrondcontroles
• Blijf op de hoogte van de laatste HR-trends en best practices

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma in HR, psychologie of economie
• Je hebt een eerste professionele ervaring in HR, bij voorkeur in een multinationale omgeving
• Je spreekt en schrijft vlot Frans en Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Je hebt een positieve "can do" houding
• Je werkt nauwkeurig, projectmatig en hebt een analytische en kritische geest
• Je hebt een gestructureerde werkaanpak, je streeft naar resultaten terwijl je omgaat met complexiteit
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
• Je bent in staat zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen, en daarnaast ben je een echte teamspeler
• Je hebt een sterk inzicht in de omgang met ondernemingsraden en sociale partners.
• Een regelmatige aanwezigheid ter plaatse is vereist. Je werkt voornamelijk vanuit Halle, maar je zult je ook verplaatsen naar andere Belgische locaties.

Aanbod

Wat mag jij verwachten?

Een fijne werkplek met een prettige sfeer
Een markt conform loon, naar kennis en ervaring, met extra legale voordelen
Een uitdagende job bij de grootste chocoladeproducent ter wereld.


Is jouw interesse gewekt? Solliciteer meteen via de knop!
Vragen? Stel ze via expertcentre.850@adecco.be of bel ons op 09/ 276 32 90 en je mag vragen naar Sandra.