Preventie adviseur | logistieke sector te Meerhout | vast contract

Nieuw
  • Locatie
    Meerhout
  • Referentie
    476-1832
  • Categorie
    Quality insurance / Metrology / Veiligheid - Preventie adviseur (Verantwoordelijke veiligheid)
  • Type contract
    Vast contract

Wil jij aan de slag gaan als preventie adviseur bij een logistieke topspeler?
Lees dan zeker deze jobopportuniteit als preventie adviseur te Meerhout!

Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor veiligheid- je zorgt ervoor dat iedere werknemer optimaal en veilig kan werken.
Je werkt nauw samen met het management team rond het beleid voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.
Je vertaalt de wetgeving naar concrete procedures en richtlijnen. Je volgt de veiligheidswetgeving en VCA vereisten op.
Je bent actief bezig met het voortdurend optimaliseren van het veiligheids- kwaliteits- en milieubeleid van de firma.
Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor onze collega’s op kantoor.
Je voert regelmatig veligheidsrondgangen uit binnen de firma.
Je maakt een analyse van incidenten en arbeidsongevallen.







.

Profiel


* Om jouw werk goed te kunnen verrichten ben je in bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 of ben je bereid dit op korte termijn te behalen
* Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent ondernemend om met de gemaakte analyses aan de slag te gaan.
* Je hebt een pragmatische ingesteldheid waarin je actief mee zoekt naar oplossingen.
* Affiniteit met de logistieke sector is een sterke troef.

Aanbod

Marktconforme verloning op basis van jouw ervaring + extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques van €250 per jaar,
woon-werkvergoeding of fietsvergoeding.
Na verloop van tijd kan je aanspraak maken op een fietsleasing, indien voldaan wordt aan bepaalde voorwaarden.
Bij vast indiensttreding hoort een groeps- en hospitalisatieverzekering.
Je werkt 37,5u per week. Dit betekent dat je 3 betaalde ADV dagen per jaar opbouwt.
20 wettelijke vakantiedagen + 3 ADV dagen vrij te kiezen in samenspraak met het team, aangevuld met 4 halve dagen sectoraal verlof + 1 volledige dag en vervangende feestdagen. (allemaal gebaseerd op fulltime in het afgelopen jaar – wordt aangepast naargelang uw tewerkstellingsbreuk).
Werkuren: tussen 7-19u (glijwerktijden)
Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen.