• Flexi-jobs en Belgique : nouveaux changements

    Depuis le 1er avril 2024, le régime des flexi-jobs en Belgique a subi des modifications significatives avec l'introduction de nouvelles restrictions et extensions. Certains secteurs, comme l'agriculture et l'horticulture, seront exclus du système, tandis que d'autres secteurs seront ajoutés.

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    • 13-05-24
    • 13:30
  • Nouvelle règlementation : le chômage temporaire et le supplément journalier

    Depuis le 1er janvier 2024, des changements ont été apportés à la réglementation relative au chômage temporaire. Les employeurs sont désormais tenus de verser un supplément journalier aux travailleurs mis en chômage temporaire (hors cas de force majeure). Cet article vous présente les détails de cette nouvelle mesure et ses implications pour les employeurs et les travailleurs.

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    • 10-05-24
    • 13:30
  • « Je vois les gens évoluer au sein d’Adecco, ça me plait beaucoup »

    Ce mois-ci, nous mettons à l’honneur une collaboratrice présente chez Adecco depuis près de 20 ans : Katleen Vangodtsenhoven. Ayant d’abord commencé en tant que consultante en agence en 2005, elle est aujourd’hui Head of Talent. En savoir plus
    • 10-05-24
    • 13:30
  • Élections européennes : tout ce qu'il faut savoir !

    Le 9 juin 2024 auront lieu des élections européennes, fédérales et régionales, ce qui signifie que ce jour-là, nous irons tous voter. Certains citoyens doivent également être président ou assesseur dans un bureau de vote ou de dépouillement. Comme les élections ont lieu un dimanche, cela ne pose pas de problème pour la plupart des travailleurs. Cependant, certains doivent également travailler le dimanche ; nous énumérons brièvement les droits et les devoirs en cas d'absence d'un employé pour ces élections.

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    • 09-05-24
    • 13:30
  • Embauche d'étudiants étrangers : quelles sont les formalités ?

    En plus d'engager des étudiants belges, les employeurs en Belgique ont également la possibilité de recruter des étudiants étrangers pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Toutefois, l'embauche d'étudiants étrangers est soumise à certaines formalités et conditions spécifiques, qui varient en fonction de leur pays d'origine. Dans ce contexte, il est essentiel de bien comprendre les règles applicables aux étudiants étrangers pour garantir une embauche conforme à la législation en vigueur. Nous vous expliquons les formalités à prendre en compte lors de l'embauche d'étudiants étrangers en Belgique.

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    • 11-04-24
    • 13:30
  • Les avantages fiscaux et sociaux de l'embauche d'étudiants : ce qu'il faut savoir !

    Les vacances de Pâques et les vacances d'été sont des périodes de l'année où les entreprises ont souvent besoin de renfort pour faire face à l'augmentation de l'activité. L'embauche d'étudiants peut être une solution avantageuse pour les employeurs, tant sur le plan fiscal que social. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur les avantages de l'embauche d'étudiants et les formalités à respecter.

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    • 11-04-24
    • 13:30
  • "Depuis le début, Adecco m’a aidée à aller de l’avant.”

    Saviez-vous que Kim's Chocolates à Tirlemont est l'une des plus grandes entreprises de transformation de chocolat de notre pays ? C'est là que sont fabriqués les produits chocolatés de grandes marques telles que Tony Chocolonely et les marques maison de différents grands détaillants. Adecco soutient cette entreprise depuis plus de 10 ans. Prenons le temps de discuter avec Anja Pelgrims, Manager RH, de ce partenariat. En savoir plus
    • 11-04-24
    • 13:30
  • « L'aspect le plus important de mon travail est et reste de mettre des gens au travail. »

    En avril, nous mettons à nouveau l’une de nos collaboratrices à l’honneur. Annick Vandenbussche travaille pour Adecco depuis 23 ans. Elle a commencé comme Sales Consultant et est rapidement devenue Branch Manager. Aujourd'hui, elle travaille comme Cluster Manager chez OnSite, le département des grands clients.

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    • 03-04-24
    • 13:30
  • Exonération fiscale pour le travail de nuit et en équipe : nouvelle obligation à partir du 1er avril 2024

    Dans notre pays, de nombreuses entreprises effectuent des travaux en équipe ou de nuit. L'octroi d'une prime de nuit ou d'équipe vous permet, en tant qu'employeur, de bénéficier d'une dispense partielle du précompte professionnel. Le 1er avril 2022, ces règles légales ont été renforcées. À partir du 1er avril 2024, vous devrez prendre en compte une condition supplémentaire. Cet article vous explique en quoi consiste cette nouvelle obligation.

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    • 29-02-24
    • 13:30
  • Collaboratrice à l’honneur : Fien De Paepe, Talent Specialist chez Adecco Career Center

    « J'apprécie la culture d'entreprise d'Adecco : une entreprise moderne qui évolue avec son temps. »

    Chaque mois, nous mettons un collaborateur à l’honneur. Aujourd'hui, c'est Fien De Paepe, Talent Specialist qui travaille depuis 7 ans chez Adecco. Elle a commencé comme étudiante, est ensuite devenue intérimaire, et maintenant, elle est salariée permanente au sein du Career Center d’Adecco. Pendant son temps libre, Fien dirige une équipe cycliste.

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    • 29-02-24
    • 13:30

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