« Adecco, c’est comme une famille ! »

Chaque mois, nous mettons à l’honneur l’un(e) de nos collaborateur(trice)s. Et c’est Jocelyne Vandecauter qui ouvre le bal. Après une belle carrière de 25 ans, elle quitte Adecco pour prendre sa retraite en ce début d’année 2024. En savoir plus

Besoin de renfort pour les inventaires? Faites appel à Adecco !

Avec la nouvelle année arrive souvent aussi la période des inventaires. Depuis quelques temps, le magasin Intermarché de Mettet, dans la province de Namur, fait appel aux étudiants Adecco pour renforcer l’équipe durant cette période. Rencontre avec Pauline Housiaux, responsable des plannings à l’Intermarché de Mettet.

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Réductions ONSS : ce qui change dès le 1er janvier 2024

En tant qu’employeur, sachez que de nouvelles limitations de la réduction ONSS (Office national de sécurité sociale) seront d’application à partir du 1er janvier 2024. Voici tout ce que vous devez savoir.

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Augmentation de l'indemnité vélo

Voilà une nouvelle qui ravira les travailleurs qui bénéficient de l’indemnité vélo : elle a augmenté depuis le 1er janvier 2024.

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Organiser les élections sociales

En 2024, il se peut que vous deviez à nouveau organiser des élections sociales, et les intérimaires ont également le droit de voter dans votre entreprise. Cependant, cela est soumis à certaines conditions que nous tenons à vous expliquer de manière détaillée.

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À chaque nouveau contrat, sa Dimona

Le terme Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddelijke Aangifte) ne vous est pas étranger si vous avez déjà engagé du personnel intérimaire dans votre entreprise. Via cette déclaration, nous signalons à l’ONSS les entrées et sorties des travailleurs, ainsi que les modifications de durée de contrat. Voici quelques explications.

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Flexi-jobs : renforcez votre équipe au moment des fêtes

Depuis 2015, les travailleurs peuvent arrondir leurs fins de mois de manière avantageuse grâce à un flexi-job, sans payer d'impôts supplémentaires. Les flexi-jobs ont été introduits en 2013 et à ce moment là, seules les entreprises relevant du secteur de l’horeca pouvaient y recourir. Le champ d’application des flexi-jobs s’est élargi dans le courant des années 2018 et 2023 et 12 autres secteurs y seront ajoutés ce 1er janvier 2024. Melissa De Cooman, collaboratrice chez Adecco Career Center et elle-même flexijobber, vous explique pourquoi il s'agit d'une bonne nouvelle pour vous en tant qu'employeur.

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Réintroduction des heures de relance

Instaurées durant la crise sanitaire, les heures de relance avaient pris fin à la fin de l’année 2022. À partir du 1er juillet 2023, vous pourrez à nouveau les proposer aux travailleurs.

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Adecco accompagne les demandeurs d’emploi ukrainiens sur le marché du travail belge

Selon les derniers chiffres de Statbel, seulement 20 % des réfugiés ukrainiens à la recherche d'un emploi trouvent effectivement du travail. Le principal obstacle : la langue. C'est pourquoi Adecco s'associe au VDAB (Service d’emploi public flamand) et à Travi, experts en formation des travailleurs temporaires et des candidats. Grâce à des cours de langue sur le lieu de travail et à des séances de travail en groupe, Adecco et ses partenaires sont convaincus qu'il est possible de répondre plus rapidement au manque de main d’œuvre dans les métiers en pénurie.

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Nouvelle année académique : votre étudiant travailleur est-il officiellement inscrit ?

La nouvelle année académique a commencé. De nombreux jeunes sont à la recherche d'un emploi d'étudiant qu'ils pourront combiner avec leurs études. Une opportunité idéale de renforcer votre équipe avec des travailleurs intérimaires. Mais il y a des règles et des obligations à respecter. Adecco, en tant que partenaire de travail intérimaire, les vérifie pour vous. Vous avez ainsi la certitude que toutes les conditions et formalités administratives ont été respectées. De quoi s'agit-il ? Voici quelques explications.

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