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Pour une intégration réussie des travailleurs handicapés en entreprise.
Pour aider les personnes handicapées à trouver leur place dans le monde du travail, Adecco a lancé en 2004 le projet 'Handicap et Compétences'. Le savoir-faire d'Adecco en matière de gestion du personnel temporaire offre un tremplin professionnel à cette population socialement fragilisée.
Chez Adecco, les personnes handicapées sont avant tout recrutées en fonction de leurs compétences. Elles se voient proposer des missions où leur handicap n'est pas pénalisant et qui leur permettent de révéler tout leur savoir-faire. Les exemples le prouvent bien souvent: une personne handicapée développe des qualités supplémentaires (dextérité, concentration, motivation, mémoire) qui pallient ses difficultés. Associer compétences, handicap et vie professionnelle est aujourd'hui possible.
Soutien sur mesure pour le candidat et l'entreprise en fonction des besoins spécifiques (en matériel).
Soutien financier via l'AWIPH (en Wallonie) et le service handicap professionnel du VDAB (en Flandre).
Votre entreprise contribue à l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.
Adecco vous met en contact avec les talents adéquats !
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Nous utilisons de la technologie pour améliorer nos services RH, mais rien ne vaut le contact humain.