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Handicap & Compétences

Pour une intégration réussie des travailleurs handicapés en entreprise.

Pour aider les personnes handicapées à trouver leur place dans le monde du travail, Adecco a lancé en 2004 le projet 'Handicap et Compétences'. Le savoir-faire d'Adecco en matière de gestion du personnel temporaire offre un tremplin professionnel à cette population socialement fragilisée.

Chez Adecco, les personnes handicapées sont avant tout recrutées en fonction de leurs compétences. Elles se voient proposer des missions où leur handicap n'est pas pénalisant et qui leur permettent de révéler tout leur savoir-faire. Les exemples le prouvent bien souvent: une personne handicapée développe des qualités supplémentaires (dextérité, concentration, motivation, mémoire) qui pallient ses difficultés. Associer compétences, handicap et vie professionnelle est aujourd'hui possible.


Avantages

  • Soutien sur mesure pour le candidat et l'entreprise en fonction des besoins spécifiques (en matériel).
  • Soutien financier via l'AWIPH (en Wallonie) et le service handicap professionnel du VDAB (en Flandre)
  • Votre entreprise contribue à l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

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Nos services

Adecco vous propose de nombreux services clés à vous aider dans l'établissement de relations professionnelles, qu'elles soient temporaires ou durables. Nos services abordent tant les objectifs individuels que les intérêts généraux de l'entreprise.

Un aperçu

  • Flexijob
  • Payroll Service
  • Recruitment Process Outsourcing
  • Recrutement et sélection
  • Testing & Assessments
  • Travail intérimaire

Autre services

  • 24-7
  • Formations Career Up
  • International Mobility
  • Handicap & Compétences
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  • Titres-services
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