Chauffeur de bus - Transport scolaire

Nouveau
  • Localisation
    Bastogne
  • Référence
    315-40136-1
  • Catégorie
    Garage - Carrossier
  • Type de contrat
    Contrat temporaire - Option fixe

Adecco recrute pour son client et basé à Saint-Vincent un Chauffeur D .

Un chauffeur ayant le permis D afin d’effectuer du transport de personnes sur la région de St-Vincent :

Vous effectuez des transports ponctuels vers les écoles, les entreprises ;

Vous faites respecter les règles de sécurité à bord du bus ;

Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et effectuez le nettoyage ;

En cas d’incident ou d’accident, vous mettez en place les mesures d'urgence et alertez les services concernés.

Profil

Pré-requis du poste

Nous recherchons un "super-héros" du bus, passionné par le transport scolaire et industriel!

Vous disposez d'un permis de conduire D (modèle européen) et avez réussi la visite médicale ;

Votre CAP est toujours valide, ou vous êtes prêt à le remettre en règle avec notre aide ;

Vous êtes ponctuel, autonome et précis dans votre travail, des qualités qui vous caractérisent en tant que chauffeur de bus ;

Vous avez une attitude amicale envers les clients et une grande flexibilité ;

Il est également important que vous puissiez fournir un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2) ;

Pour une communication fluide avec l'accompagnateur et les élèves, vous avez au moins une bonne connaissance de base du français ;

Les retraités et les flexi-jobbers sont également les bienvenus !

Offre

En tant que nouveau chauffeur de bus dans notre équipe, nous vous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et familial ;

Un emploi stable près de chez vous avec une sécurité d’emploi ;

Un contrat à temps plein de durée déterminée (38 heures/semaine) pouvant mener à un CDI, près de chez vous ;

Horaires : du lundi au vendredi ;

Un salaire conforme au marché ;

Votre salaire est complété par des avantages extra-légaux tels que des éco-chèques, des chèques-repas de 3,09 € par jour travaillé, une indemnité RGPT, etc. ;

Le paiement du salaire en temps et en heures, garanti en début de chaque mois suivant les prestations ;

Entrée en fonction : Immédiatement ;

Une assurance hospitalisation fournie par le secteur ;

Nous investissons continuellement dans votre développement avec des formations permanentes dans le cadre de la qualification professionnelle.