Employé HORECA Starbucks - Aéroport de Charleroi

Nouveau
  • Localisation
    Gosselies
  • Référence
    746-33760-1
  • Catégorie
    Hospitality (Horeca) - Service restauration
  • Type de contrat
    Contrat temporaire - Option fixe

Notre client SSP Aerobel, recrute un employé HORECA pour rejoindre l’équipe Starbucks située au sein de l’aéroport de Charleroi (Gosselies).

Ce poste s’adresse à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et orienté service client.

En tant que membre de l’équipe, vous serez chargé d’assurer un service rapide et de qualité, en respectant les standards de l’enseigne. Vous veillerez également à maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité alimentaire.

Avant de débuter votre mission, vous bénéficierez d’une formation complète au métier de barista, dispensée selon les standards de Starbucks.

Profil

Ce poste est ouvert à toute personne motivée, curieuse d’apprendre et désireuse de s’investir dans un environnement dynamique.

Aucune expérience préalable dans le secteur HORECA n’est strictement requise, mais un intérêt pour le service client et le travail en équipe est essentiel. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l’aise dans un environnement animé, et vous savez garder votre calme même en période de forte affluence.

Une bonne communication, une attitude positive et une volonté d’apprendre sont des qualités particulièrement appréciées. La capacité à suivre des consignes, à gérer une caisse de manière rigoureuse et à respecter les normes d’hygiène et de sécurité est également attendue.

La flexibilité horaire est importante, notamment pour assurer des prestations en semaine, le week-end et les jours fériés.

Offre

Le poste s’accompagne des conditions suivantes :

Une rémunération horaire brute de 14,97 euros
Une indemnisation des frais de transport, équivalente à un aller simple par jour travaillé
Une formation barista dispensée selon les standards de Starbucks
Une possibilité d’évolution vers un contrat fixe, en fonction des besoins et de l’évaluation du travail