Site Supervisor | Industrie

Nouveau
  • Localisation
    Jumet
  • Référence
    379-4110-1
  • Catégorie
    Cadre - product. / industr. / chant. - Responsable de département (niveau intermédiaire)
  • Type de contrat
    Contrat temporaire - Option fixe

Nous recherchons un.e Superviseur de Site pour une entreprise spécialisés dans la gestion de sites industriels.

Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes, et de la garantie de la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Ce rôle exige une interaction constante avec le client pour assurer une communication efficace et le respect des accords contractuels.

Le Superviseur de Site jouera un rôle-clé dans la coordination des activités de maintenance et l'optimisation des ressources disponibles. Une expérience technique solide et des compétences en gestion de personnel sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Responsabilités-clés :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs sur le site
- Former et coacher les membres de l'équipe pour garantir leur efficacité
- Assurer la bonne exécution de la maintenance préventive et curative
- Optimiser le planning pour respecter les délais de maintenance
- Préparer et coordonner les commandes de matériel avec le service achats

Profil

- Diplôme minimum : Bachelor technique ou expérience probante équivalente
- Expérience minimale de 3 ans dans un rôle technique et en gestion de personnel
- Connaissance des langues : Français requis
- Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5
- Compétences en communication pour transmettre efficacement les informations

Offre

- Un salaire attractif accompagné d'une voiture de société et d'un budget de mobilité
- Un plan cafétéria offrant des options flexibles pour les employés
- 35 jours de congés comprenant 20 jours légaux et 15 jours RTT
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle est encouragé
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein de l'équipe
- Une assurance groupe et hospitalisation pour la sécurité des employés
- Des chèques-repas, un GSM, et d'autres avantages extra-légaux

Intéressé.e par cette opportunité en intérim avec perspective d'engagement CDI voire directement en CDI en fonction de votre situation ? Postulez en ligne !
Vous avez des questions ? Envoyez-les à julie.dantinne@adecco.be.

A bientôt chez Adecco,
Julie Dantinne