Jeunes employés : un atout pour chaque employeur
Vous craignez que l’emploi de jeunes employés inexpérimentés ne s’accompagne d’un nombre d’erreurs plus
élevé ? Nous le comprenons mieux que quiconque, il est impossible d’exclure tout risque lorsqu’il s’agit
de recrutement.
Mais cette tactique se révèle bien plus intéressante que vous ne
l’imaginez pour votre entreprise. Les jeunes sont en général avides de savoir, ouverts d’esprit et
flexibles. De plus, ils ont rarement des exigences salariales trop importantes. Quelle que soit la
taille de votre entreprise, les jeunes sont de vrais atouts !
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