"Depuis le début, Adecco m’a aidée à aller de l’avant.”

Saviez-vous que Kim's Chocolates à Tirlemont est l'une des plus grandes entreprises de transformation de chocolat de notre pays ? C'est là que sont fabriqués les produits chocolatés de grandes marques telles que Tony Chocolonely et les marques maison de différents grands détaillants. Adecco soutient cette entreprise depuis plus de 10 ans. Prenons le temps de discuter avec Anja Pelgrims, Manager RH, de ce partenariat. En savoir plus

Embauche d'étudiants étrangers : quelles sont les formalités ?

En plus d'engager des étudiants belges, les employeurs en Belgique ont également la possibilité de recruter des étudiants étrangers pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Toutefois, l'embauche d'étudiants étrangers est soumise à certaines formalités et conditions spécifiques, qui varient en fonction de leur pays d'origine. Dans ce contexte, il est essentiel de bien comprendre les règles applicables aux étudiants étrangers pour garantir une embauche conforme à la législation en vigueur. Nous vous expliquons les formalités à prendre en compte lors de l'embauche d'étudiants étrangers en Belgique.

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Les avantages fiscaux et sociaux de l'embauche d'étudiants : ce qu'il faut savoir !

Les vacances de Pâques et les vacances d'été sont des périodes de l'année où les entreprises ont souvent besoin de renfort pour faire face à l'augmentation de l'activité. L'embauche d'étudiants peut être une solution avantageuse pour les employeurs, tant sur le plan fiscal que social. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur les avantages de l'embauche d'étudiants et les formalités à respecter.

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« L'aspect le plus important de mon travail est et reste de mettre des gens au travail. »

En avril, nous mettons à nouveau l’une de nos collaboratrices à l’honneur. Annick Vandenbussche travaille pour Adecco depuis 23 ans. Elle a commencé comme Sales Consultant et est rapidement devenue Branch Manager. Aujourd'hui, elle travaille comme Cluster Manager chez OnSite, le département des grands clients.

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Exonération fiscale pour le travail de nuit et en équipe : nouvelle obligation à partir du 1er avril 2024

Dans notre pays, de nombreuses entreprises effectuent des travaux en équipe ou de nuit. L'octroi d'une prime de nuit ou d'équipe vous permet, en tant qu'employeur, de bénéficier d'une dispense partielle du précompte professionnel. Le 1er avril 2022, ces règles légales ont été renforcées. À partir du 1er avril 2024, vous devrez prendre en compte une condition supplémentaire. Cet article vous explique en quoi consiste cette nouvelle obligation.

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Collaboratrice à l’honneur : Fien De Paepe, Talent Specialist chez Adecco Career Center

« J'apprécie la culture d'entreprise d'Adecco : une entreprise moderne qui évolue avec son temps. »

Chaque mois, nous mettons un collaborateur à l’honneur. Aujourd'hui, c'est Fien De Paepe, Talent Specialist qui travaille depuis 7 ans chez Adecco. Elle a commencé comme étudiante, est ensuite devenue intérimaire, et maintenant, elle est salariée permanente au sein du Career Center d’Adecco. Pendant son temps libre, Fien dirige une équipe cycliste.

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Un plan de formation pour vos collaborateurs : voici ce que vous devez savoir

En juin 2022, notre gouvernement fédéral a conclu un accord sur un nouveau deal pour l'emploi. Les mesures de cet accord, longuement débattues, sont entrées en vigueur à l'automne 2022. L'une de ces mesures porte sur les politiques d'entreprise. Les sociétés qui occupent plus de 20 travailleurs sont tenues d'élaborer un plan de formation. En quoi consiste concrètement ce plan ? Que doit-il contenir ? Et comment rédiger correctement ce plan obligatoire ?

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Ce que j’aime le plus ? Apprendre.

Chaque mois, nous mettons à l’honneur l’un de nos collaborateurs. Cette fois-ci, découvrez Simon Van Hijfte, Candidate Marketing Manager chez Adecco depuis 2021. Ce qui le caractérise ? Sa soif d’apprendre de nouvelles choses au quotidien.

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Travailler par mauvais temps

Pendant les mois d'hiver, les fortes pluies, les tempêtes, la neige ou le froid peuvent empêcher vos employés de travailler ou de se rendre au travail. Comment les conditions météorologiques parfois imprévisibles peuvent-elles influer sur le déroulement d'un contrat de travail ? Dans cet article, nous énumérons quelques scénarios possibles.

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Tout ce que vous devez savoir sur la réforme des flexi-jobs en 2024

En 2015, le gouvernement fédéral a introduit le système des flexi-jobs. Grâce à ce système, un employé ou un retraité peut gagner un petit extra dans des conditions très avantageuses. Ces dernières années, de plus en plus de personnes ont pu en profiter. Aujourd'hui, environ 125 000 flexi-jobbers sont actifs dans notre pays, dont près de la moitié dans le secteur de l'horeca. Depuis le début de cette année, ce système a été profondément réformé. Quels sont les changements auxquels vous devez être attentif ?

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