De nos jours, les travailleurs actifs depuis vingt ans dans la même entreprise font véritablement figure d’exceptions à la règle. La sécurité d’emploi n’est plus ce qu’elle était, les crises financières sèment le chaos dans leur sillage, et la société et le monde des entreprises changent à une vitesse vertigineuse sous l’influence des avancées technologiques. Face à ce constat, il peut donc s’avérer intéressant de réfléchir à la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Alors, êtes-‑vous plutôt fait pour une croissance horizontale ou verticale?
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