Télétravailler seul ? Voici nos 4 conseils pour rester motivé!

Certains travailleurs en avaient déjà l’habitude, d’autres l’ont découvert au début du confinement : nous parlons bien sûr du télétravail ! Maintenant que nous travaillons depuis plusieurs semaines à notre table de cuisine ou dans notre chambre, nous sommes nombreux à regretter l’ambiance agréable qui règne dans les bureaux. À la maison, le risque de se sentir seul et de développer des pensées négatives est en effet bien réel, c’est pourquoi nous vous donnons ici quelques conseils afin de passer avec brio cette épreuve.

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#HerosAuTravail : Antonino, opérateur chez Cartonnage Lammerant

Antonino est intérimaire chez Cartonnage Lammerant depuis 2018. L’entreprise produit des boîtes en carton à divers secteurs, des brasseries aux firmes de déménagement. Tous les produits sont personallisés. L’usine tourne jour et nuit, du lundi au vendredi. Antonino fait toujours partie de l’équipe du matin et de l’après-midi, une semaine sur deux.

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#HerosAuTravail : Hendrik, collaborateur logistique chez Plukon

Hendrik travaille depuis trois ans comme collaborateur logistique dans l’entrepôt de Plukon, un producteur de volaille qui fournit des produits à base de poulet et des plats préparés aux supermarchés et grossistes. Avec ses collègues, Hendrik s’occupe des paquets et boîtes qui arrivent sur le tapis roulant. L’équipe empile les boîtes sur des palettes, assure le traitement des commandes et prépare tout afin que les marchandises puissent être chargées dans les camions.

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#HerosAuTravail : Matheus, éboueur chez Renewi

Depuis mai 2019, Matheus est chargeur de PMC et carton auprès de l’entreprise de recyclage des déchets Renewi. Avec l’accord de cette dernière, Adecco a établi un planning de travail qui répartit les tâches entre les différents intérimaires.

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L’accompagnement de carrière : un tremplin dans la vie professionnelle

Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Vous avez du mal à rester motivé au travail ? Vous êtes contraint de trouver un nouvel emploi pour une raison X ou Y ? Ces situations ne sont pas faciles à vivre et peuvent même peser lourdement sur le moral. Heureusement, vous n’êtes pas seul face à votre désarroi, car vous pouvez faire appel à un service d’accompagnement de carrière. Découvrez ici ce que cet accompagnement inclut et comment y faire appel.

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#HerosAuTravail : Elly, opératrice chez Royal Sanders

Elly travaille depuis décembre 2019 comme opératrice chez Royal Sanders, une entreprise qui fabrique des produits de soins personnels. Pendant la crise du coronavirus, les collaborateurs de Royal Sanders apportent essentiellement leur pierre à l’édifice en produisant de grandes quantités de désinfectant pour les mains. L’entreprise ne tarit pas d’éloges au sujet d’Elly et de son travail. Grâce à ses performances, celle-ci obtiendra bientôt un poste fixe chez Royal Sanders.

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5 playlists Spotify pour rester concentré

Travailler en silence à partir de chez soi n'est pas toujours aussi évident. Les oreillettes apportent du réconfort, mais certaines personnes travaillent en écoutant de la musique. Nous vous avons trouvé 5 playlists Spotify pour une journée de travail bien remplie.

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Vous aussi, soutenez nos #HerosAuTravail

Donner le meilleur de soi-même est tout sauf évident en cette période de quarantaine due au coronavirus… Ceux et celles actuellement au travail méritent donc tout notre soutien, notre respect et notre reconnaissance la plus profonde. Ce message d’encouragement, nous souhaitons aujourd’hui le faire entendre par tous les moyens et disons donc haut et fort : « Merci à tous les #HerosAuTravail ! » Vous aussi, vous désirez soutenir ces héros du quotidien ? C’est désormais possible, grâce à nos affiches (numériques), à nos cartes et à notre décor pour profil Facebook.

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Teambuilding : comment stimuler l’esprit d’équipe en période de coronavirus ?

Maintenir un bon esprit d’équipe dans une entreprise n’est pas chose aisée à l’heure du coronavirus. Étant donné qu’une majorité de collaborateurs travaille actuellement à domicile, rares sont ceux à encore avoir des contacts réguliers avec leurs collègues, ce qui n’est pas sans danger pour l’ambiance de travail. Par conséquent, nous partageons ici quelques conseils pratiques pour garantir la cohésion entre travailleurs malgré la conjoncture pour le moins particulière.

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Chômage technique, économique ou temporaire pour force majeure : quelle différence ?

La crise sanitaire liée au coronavirus empêche de nombreuses personnes d’exercer leur activité professionnelle. Heureusement, les autorités proposent une aide financière aux citoyens dans l’incapacité de travailler. Mais quelles sont les règles juridiques en la matière ? Petit mot d’explication.

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