Comment élargir votre réseau pendant votre stage?

Il n’y a rien de tel que de commencer votre carrière par un stage, à condition d’en tirer un maximum profit, bien sûr ! Observer et écouter attentivement est un bon début, mais si vous désirez gagner en expérience, il vous faudra vous ouvrir et participer activement aux conversations. Voici quelques conseils pour sortir de votre coquille et élargir votre réseau de manière efficace pendant votre stage.

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Les jobs d’intérim, vous y avez déjà songé?

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises sont à la recherche de flexibilité. Elles disposent souvent d’un noyau de travailleurs fixes, et font pour le reste appel à une force de travail flexible telle que les indépendants, les sous-traitants… et les intérimaires ! Les jobs intérim ne sont pas faits pour tout le monde, mais pour les personnes possédant le profil adéquat, ces emplois temporaires représentent une promesse de travail varié et stimulant, pouvant même servir de tremplin afin de décrocher un CDI. Comment ne pas être séduit par ces avantages et les nombreux autres exposés ci-dessous?

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Quelles carrières pour nos petits-enfants à l’ère du numérique?

Innovations, automatisation, nouvelles technologies, conceptions de la vie changeantes… Toutes ces choses font que les métiers traditionnels tendent à disparaître et que d’autres gagnent en importance. Sortons dès lors notre boule de cristal et jetons un œil aux métiers du futur. Lequel de ces emplois exerceriez-vous volontiers?

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Une deuxième expérience professionnelle : oui, mais quand?

Innovations, automatisation, nouvelles technologies, conceptions de la vie changeantes… Toutes ces choses font que les métiers traditionnels tendent à disparaître et que d’autres gagnent en importance. Sortons dès lors notre boule de cristal et jetons un œil aux métiers du futur. Lequel de ces emplois exerceriez-vous volontiers?

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Aborder un sujet sensible au travail

Vous ne dormez plus depuis des semaines en raison des remarques déplacées de l’un de vos collègues ou êtes rongé par la nervosité à cause de votre profond désaccord avec votre patron ? Peut-être ne parlerez-vous pas de suite de ces problèmes à votre entourage, mais ils n’en resteront pas moins ancrés dans votre esprit. Ces quelques conseils vous aideront donc à aborder les sujets sensibles de manière professionnelle sur votre lieu de travail.

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Les 5 piliers de l’intelligence émotionnelle passés au crible

Vous avez plus que probablement déjà entendu parler du quotient intellectuel (QI), ce nombre indiquant le niveau d’intelligence d’un sujet soumis à un test de QI. Toutefois, il apparaît aujourd’hui que le calcul du QI ne permet pas de saisir l’étendue réelle de l’intelligence humaine. Il existe en effet une intelligence dite « émotionnelle » (IE), qu’il est possible de mesurer à l’aide du quotient d’intelligence émotionnelle (QE). Une personne dotée d’un QE élevé agit avant tout avec bon sens et a du cœur. Une qualité à ne pas sous-estimer ! Penchons-nous dès lors sur les cinq piliers sur lesquels repose cette intelligence émotionnelle.

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Améliorer son quotient émotionnel, possible ou non?

L’intelligence émotionnelle (IE) est un concept désignant la capacité émotionnelle d’une personne à identifier, comprendre et maîtriser ses émotions et à composer avec celles des autres. De manière générale, les personnes dotées d’un quotient émotionnel (QE) élevé réussissent mieux dans la vie que les individus au QE faible. Dans ce cas, comment améliorer son score émotionnel ? L’IE est-elle une forme d’intelligence innée ou peut-elle aussi s’acquérir ?

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Devenir CEO for One Month ? Découvrez les conseils d’Alexander

Chaque année, un jeune adulte se voit offrir la chance de devenir CEO de The Adecco Group. Il y a trois ans, l’heureux chanceux n’était autre qu’Alexander Maeyaert. Ce dernier nous raconte comment il a vécu ce mois à la tête du Groupe Adecco et quels sont ses sentiments par rapport au parcours de sélection. Ah oui, cet article est aussi parsemé de précieux conseils carrière. N’arrêtez donc pas votre lecture en si bon chemin!

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Comment mettre en avant vos soft skills dans votre CV?

Être capable de travailler en équipe, avoir un esprit critique, respecter les délais imposés… Les soft skills sont utiles partout dans le monde professionnel. Pour une entreprise, recruter représente un investissement considérable : c’est donc à vous de prouver que vous disposez des compétences requises. En présentant judicieusement vos soft skills dans votre CV ou votre lettre de motivation, vous transformerez un froncement de sourcils en hochement de tête approbateur et aurez davantage de chances de décrocher le poste tant convoité.

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Préparer un entretien d’embauche : la clé pour faire bonne impression

Se sentir nauséeux à l’approche d’un entretien d’embauche ? Tout le monde est passé par là, il n’y a rien de plus normal ! Vous ne souhaitez probablement pas gâcher cette nouvelle opportunité et désirez vous montrer sous votre meilleur jour. Heureusement, il est possible de s’en assurer. Plutôt que de faire les cent pas et de boire des dizaines de tasses de café, prenez le temps de bien préparer votre entretien d’embauche.

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