Uitzendwerk

In elk bedrijf zijn er piekmomenten en tijden wanneer het rustiger is. En het is niet altijd even eenvoudig om uw personeelsbeleid hierop aan te passen.

Met Adecco vergemakkelijken we dat deel van de bedrijfsvoering voor u, met een eenvoudig zevenstappenplan.

Uitzendwerk in 7 stappen:

1. Aanvraag: snel en eenvoudig via e-mail, telefoon of fax.
2. Kandidaten aantrekken: hiervoor gebruiken we ons Adecco-kantorennetwerk, maar ook advertenties, beurzen en uiteraard onze eigen website en jobboards.
3. Database management & shortlisting: we verzamelen en screenen inkomende cv’s en registreren kandidaten in een gevarieerde database.
4. Selectie: van preselectie tot diepte-interviews, Adecco doet het allemaal.
5. Aanwerving: we maken het contract op voor uw nieuwe werknemer en lichten hem of haar ook in over de veiligheidsprocedures.
6. Training: samen met u bepalen we de inhoud van de opleiding van de kandidaten.
7. Opvolging & begeleiding: ook na de aanwerving blijven wij uw werknemer opvolgen met periodieke evaluaties en opvolgingsgesprekken.