Comment reconnaître les meilleurs employeurs?

Votre potentiel futur employeur sait précisément ce qu’il veut : dénicher le meilleur candidat pour le poste à pourvoir. Et vous, savez-vous ce que vous voulez ? Désirez-vous trouver un énième job ou l’emploi qui fait la différence ? Quoi que vous souhaitiez, une chose est sûre et certaine : il est impératif d’analyser avec soin le profil de votre nouvel employeur.

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Accepter les critiques au travail, tout un art!

De prime abord, recevoir des critiques sur son lieu de travail n’a rien d’agréable. Pourtant, les critiques émises par un supérieur ou un collègue peuvent avoir des retombées extrêmement positives lorsqu’elles sont fondées et constructives. Sans ce précieux feedback, vous risqueriez en effet de ne jamais évoluer et de ne pas vous améliorer dans vos tâches quotidiennes. Rien n’y fait, vous avez du mal à accepter les critiques qui vous sont adressées ? Cela est entièrement compréhensible, vous restez un humain comme un autre, sensible aux commentaires portant sur votre personne, votre comportement ou votre travail. Heureusement, des solutions existent pour apprendre à accepter les critiques avec calme et intelligence. Continuez votre lecture et mettez directement ces quelques conseils en pratique!

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La communication au travail : à faire et à ne pas faire…

La satisfaction professionnelle est étroitement liée à l’efficience des processus de travail, raison pour laquelle une communication efficace est essentielle sur le lieu de travail. Qui dit absence de communication, dit en effet absence de feedbacks ou même de félicitations. De même, une communication défectueuse représente un frein au bon déroulement des opérations. Voici donc comment communiquer efficacement avec vos collègues, supérieurs ou associés.

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Utiliser les médias sociaux à des fins professionnelles

Comment s’assurer que votre futur employeur se forge une bonne image de vous avant même de vous avoir rencontré ? Pour ce faire, vous devez aborder votre présence sur les médias sociaux de manière stratégique. Un brin de bon sens vous sera d’une grande aide pour améliorer votre image professionnelle sur les sites tels que Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram, de même que ces quelques conseils précieux.

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La diversité, plus qu’un simple mot à la mode!

La diversité au travail ? L’idée a de quoi séduire, mais quel est son réel intérêt pour les employeurs tels que vous ? Et comment constituer une force de travail hautement diversifiée représentant une plus-value sociale et économique?

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Les métiers techniques en tête des métiers en pénurie

Les métiers en pénurie sont des professions pour lesquels il est difficile de pourvoir un poste vacant. La raison ? L’employeur ne trouve pas assez de candidats disposant des qualifications requises. C’est également le cas des métiers techniques, qui occupent une place prépondérante dans cette liste des métiers en pénurie. Il ne s’agit pas nécessairement de métiers techniques à faible qualification, mais aussi de fonctions qui exigent un diplôme technique spécifique.

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La formation en alternance : une des clés dans la lutte contre le chômage des jeunes

La formation en alternance est la forme d’apprentissage du futur, du moins selon Alain Dehaze, Global CEO de The Adecco Group. Aussi faisait-elle l’objet de discussions lors d’une ’Breakfast Causerie’ le 23 novembre dernier, organisée par The Adecco Group Belgique, dans le cadre de l’‘European Vocational Skills Week’. Le thème s’intitulait : « The Power of Partnerships: GAN as game-changer in work-readiness programs ». En sa qualité de président du GAN (Global Apprenticeship Network), Alain Dehaze entend en l’occurrence mieux préparer les jeunes au marché du travail. En réunissant toutes les parties concernées autour de la table et en identifiant ensemble les opportunités et les obstacles de la formation en alternance, il espère amorcer le débat en Belgique.

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Acquérir de l’expérience pour répondre à la demande des employeurs

Se présenter à un premier entretien d’embauche et se faire recaler par manque d’expérience… Les jeunes diplômés connaissent bien le problème ! Mais comment acquérir cette première expérience professionnelle si souvent exigée lorsque l’on ne reçoit jamais une chance de montrer ce dont on est capable ? Comment échapper à ce cercle vicieux et démarrer sa carrière sur les chapeaux de roues ?

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6 influenceurs et thought leaders que vous devez absolument suivre

Les thought leaders ont non seulement une connaissance parfaite de leur branche, mais ils partagent aussi leurs idées saisissantes sur le fonctionnement de la société, l’évolution du marché de l’emploi, l’approche à adopter selon un problème donné, et bien plus encore. Découvrez dans cet article six influenceurs et thought leaders à suivre absolument.

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Décrocher plus vite un emploi grâce à un stage après les études?

Vous entendez souvent les personnes dire qu’elles ont bien plus appris durant leur premier mois de travail que durant les trois, quatre ou cinq années d’études qu’elles ont passées à l’université. L’idée est peut-être quelque peu exagérée, mais elle reste criante de vérité. En effet, la mise en pratique est toujours plus efficace que l’apprentissage théorique. Un stage permet donc d’acquérir une riche expérience professionnelle. Si vous n’avez pas eu la chance de travailler en entreprise avant la fin de votre scolarité, vous avez toujours la possibilité d’effectuer un stage après les études. Même s’il ne se révèle pas être la solution miracle pour débuter votre carrière, il pourrait vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin !

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