Employé HORECA - Aéroport de Charleroi

Nieuw
  • Locatie
    Gosselies
  • Referentie
    746-33756-1
  • Categorie
    Hospitality (Horeca) - Bediening restauratie
  • Type contract
    Tijdelijk contract - optie vast

Notre client SSP Aerobel recherche des employés HORECA pour renforcer ses équipes au sein de ses différents points de vente à l’aéroport de Charleroi (Gosselies). Cette offre se destine à des profils non-étudiant uniquement.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, multiculturel et stimulant, au contact direct des voyageurs. Nos établissements proposent une offre variée de petite restauration et de boissons, dans un cadre rythmé et exigeant.

Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à assurer l'entretien de la salle, la gestion de la caisse, la préparation en cuisine, le service au bar ou occuper un poste polyvalent. Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise de fonction et vous familiariser avec le sprocessus de cotre/vos point(s) de vente, ainsi que les standards de qualité et d’hygiène.

Les horaires sont variables entre 4h00 et 22h00, avec des prestations réparties en semaine, le week-end et les jours fériés.

Profil

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, fiables et prêtes à s’investir dans un environnement de travail dynamique.

Aucune expérience préalable n’est exigée : ce poste est accessible aux débutants, à condition d’avoir le sens du service, une bonne capacité d’adaptation et l’envie d’apprendre.

- Vous appréciez le contact client,
- Vous êtes à l’aise dans les environnements animés et
- Vous savez garder votre calme en période de forte affluence.

Une première expérience dans l’HORECA est un atout, mais n’est pas indispensable.

La ponctualité, la rigueur, l’esprit d’équipe et la flexibilité horaire sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Cette offre se destine à des profils non-étudiant uniquement.

Offre

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de conditions attractives et d’un cadre de travail valorisant :

Une rémunération horaire brute de 14,97 euros
Une indemnisation des frais de transport, équivalente à un aller simple par jour travaillé
Une formation sur site pour vous accompagner dans votre prise de poste
Une possibilité d’évolution vers un contrat fixe, selon votre implication et les opportunités internes