Donnez un nouvel élan à votre carrière RH !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le monde des Ressources Humaines ? Vous aimez allier administration précise et contact humain ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F/X) trilingue motivé(e) pour renforcer une équipe RH soudée et enthousiaste. Vous commencerez votre mission dans un cadre agréable à Oosterzele, avant de rejoindre nos tout nouveaux bureaux à Bruxelles dès décembre.
Votre quotidien ?
Un rôle varié, au cœur de l’activité RH, avec un focus sur le soutien administratif et opérationnel des processus de paie et de gestion du personnel. Vous travaillerez en binôme avec des collègues expérimentés, dans une ambiance collaborative, structurée et tournée vers l’amélioration continue.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Répondre avec clarté aux questions RH des collaborateurs (congés, absences, maternité, etc.).
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, déclarations Dimona…).
• Gérer les dossiers liés aux absences, accidents du travail, contrôles médicaux, interruptions de carrière.
• Suivre les données du personnel dans SuccessFactors.
• Gérer les avantages (chèques-repas, GSM), la téléphonie, et contribuer à la digitalisation des outils RH.
• Participer à la vie de l’équipe : offres d’emploi, anniversaires, formations… rien ne vous échappera !
Profil
Ce que nous recherchons :
• Une première expérience en RH ou une formation dans le domaine administratif/ressources humaines.
• Une excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• De la rigueur, un bon sens de l’organisation, un œil pour le détail.
• Un vrai esprit d’équipe, de l’autonomie et une attitude orientée solutions.
Offre
Pourquoi postuler ?
Parce que vous avez envie de :
- Rejoindre une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance.
- Travailler dans une équipe à taille humaine, bienveillante et collaborative.
- Vous impliquer dans un job varié avec de l'autonomie et de vraies responsabilités.
- Profiter d’un package attractif :
• Chèques-repas (6 €/jour)
• 20 jours de congé + 10 jours extra BCR
• Chèques éco (250 €/an)
• Frais de représentation (70 €/mois)
• GSM professionnel
• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Formations assurées et frais de déplacement remboursés pour la période à Oosterzele
Prêt(e) à relever un nouveau défi RH stimulant et évolutif ?
N’attendez plus pour postuler !