HR & Office Assistant | Bornem

Nieuw
  • Locatie
    Bornem
  • Referentie
    339-33093-1
  • Categorie
    Secretariaat / Andere administr. beroepen - Office manager (administratief)
  • Type contract
    Tijdelijk contract - optie vast

#betrokken #betrouwbaar #bevlogen #benieuwd #bewust

Zijn dit waarden waar jij je in herkent? Dan maken wij graag kennis met jou. Voor onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste:
HR & Office Assistant

Over de organisatie

Onze klant is een gevestigde speler in de medische sector en biedt innovatieve oplossingen die het werk van zorgverleners vergemakkelijken en de zorg voor patiënten verbeteren. Met een team van meer dan 160 collega’s zetten zij zich elke dag in voor kwalitatieve en toegankelijke gezondheidszorg.
De organisatie kiest bewust voor groei met oog voor duurzaamheid, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen er de ruimte om écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de HR Manager in de dagelijkse werking van de HR-afdeling. Dit is een veelzijdige rol waarin je zowel administratief sterk moet zijn als communicatief vlot met collega’s.

Je taken:
• Medewerkers ondersteunen: Je bent aanspreekpunt voor vragen over afwezigheden, loonadministratie, verlof, fietslease, enzovoort.
• HR-administratie:
• HR-platform & evaluatieprocessen:
o Up-to-date houden van het digitale HR-platform
o Opvolging van evaluatiegesprekken
• Office-support:
o Ondersteuning van de CEO (o.a. documenten printen, bestellingen doen)
o Back-up voor receptie

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring binnen HR in een bedrijfsomgeving.
• Je hebt een bachelorsdiploma (bij voorkeur in HR) of relevante ervaring.
• Je houdt van structuur, werkt planmatig en nauwkeurig.
• Je kan goed werken met PC-toepassingen en leert snel bij.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans.
• Je bent discreet, betrokken en klantgericht.

Aanbod

Wat biedt onze klant jou?

• Een voltijdse functie in een gezond en toekomstgericht bedrijf.
• Ruimte en flexibiliteit om je werk zelfstandig te organiseren.
• Werkuren: 8u-16u30 of 9u-17u30 met enige flexibiliteit
• Een competitief loon met extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Kans op een jaarlijkse bonus.
• Thuiswerk: 1 dag per week mogelijk na inwerkperiode