Ingénieur en électricité industrielle | CDI

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  • Locatie
    Moustier-Sur-Sambre
  • Referentie
    379-4173-1
  • Categorie
    Cadre - product. / industr. / chant. - Responsable de département (niveau intermédiaire)
  • Type contract
    Contrat fixe

Vous êtes le catalyseur d’un usinage fluide, fiable et performant grâce à votre expertise électrique. Vous interagissez avec tous les acteurs (production, maintenance, qualité-sécurité, etc.) pour piloter, innover et déployer des solutions techniques robustes. Autonome et impliqué.e, vous faites bouger les lignes chaque jour.
Votre mission:
• Piloter une équipe dynamique (électriciens internes et sous-traitants), en fixant des objectifs motivants et en favorisant l’engagement.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels : diagnostic, coordination des équipes, suivi des pannes et communication fluide entre les services.
• Concevoir et mettre en œuvre des évolutions électriques (automatismes, PLC, réseaux de puissance, TGBT…) pour les nouvelles installations, dans le respect des délais et budgets.
• Garantir la conformité réglementaire (maintenances préventives, contrôles RGIE, normes de sécurité) et promouvoir une culture QHSE active.
• Piloter des projets clés : déploiement d’une GMAO performante, procédures LOTO, initiatives sécurité.
• Optimiser les ressources et réduire les gaspillages, avec un focus sur l’efficacité énergétique.
• Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et la productivité du site.

Profil

Votre profil :
• Diplôme d’ingénieur.e en électricité (et une bonne connaissance en automation), avec une bonne compréhension des process industriels.
• Expérience terrain de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant.
• Bon niveau en anglais (niveau B minimum)
• Maîtrise d’outils informatiques tels que Office et SAP.

Offre

Ce que nous proposons :
• Un rôle central et stratégique, avec reconnaissance technique et réelle autonomie.
• Un quotidien stimulant, riche en projets, challenges et responsabilités visibles.
• Une culture de collaboration, d’entraide et de transparence propice à l’épanouissement professionnel.
• Un package attractif, avec avantages concrets : véhicule + carte essence, téléphone professionnel, treizième mois, RTT supplémentaires, assurances, titres-repas, écochèques, chèque sport & culture.