Manager opérationnel secteur construction| Libin | CDI

Nieuw
  • Locatie
    Libin
  • Referentie
    783-31186-1
  • Categorie
    Leidinggevenden - product. / nijv. / werv. - Departement verantwoordelijke (tussenniveau)
  • Type contract
    Vast contract

Nous cherchons un Manager opérationnel pour uen entreprise active dans le secteur de la construction , spécialisée en menuiserie extérieure.
En tant que Manager opérationnel :
Vous aurez la responsabilité d’organiser et de structurer le département production afin de garantir la rentabilité des chantiers, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client.
Vous rapporterez directement à la direction technique et encadrerez une équipe de conducteurs de chantier.
Votre Rôle :
- Gérer le planning des effectifs internes (poseurs, conducteurs, sous-traitants).
- Encadrer et accompagner les conducteurs de chantier.
- Veiller au respect et à la formation des règles de sécurité.
- Vérifier que les équipes appliquent bien les procédures internes prévues pour assurer efficacité, sécurité et qualité
- Participer aux réunions de chantier et valider les choix techniques.
- Gérer le planning des entrées en production. Prendre part aux réunions organisationnelles.
- Développer et mettre en place de nouveaux process et outils.

Profil

Formation supérieure en construction (ingénieur, architecte, bachelier) ou solide expérience équivalente.
Expérience confirmée en gestion de chantiers et management d’équipes.
Leadership affirmé et capacité à fédérer.
Autonomie, méthode et sens des priorités.
Réactivité, dynamisme et excellent relationnel.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Offre

Nous vous offrons
- Un contrat CDI temps plein, à pourvoir rapidement.
- Un package salarial attractif et complet (voiture de société, carte carburant, chèques repas, écochèques, bonus annuel, …).
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.
- Des possibilités de formation continue. Des bureaux modernes et agréables.
- Des événements internes favorisant l’esprit d’équipe (team building, family day, fêtes du personnel…).

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