Mécanicien de maintenance (mec., pneum., hydraul.)

Nieuw
  • Locatie
    Lessines
  • Referentie
    194-23814-1
  • Categorie
    Elektric. / Elektron. / Ind. mach./install. - Onderhoudsmechaniek(st)er (mec., pneum., hydraul.)
  • Type contract
    Tijdelijk contract - optie vast

En tant que Ouvrier d'entretien d'engin mobile, vous jouerez un rôle clé dans l’accomplissement de nos objectifs de durabilité et d’innovation tout en apportant votre expertise pour conduire des projets ambitieux. Voici quelques-unes des responsabilités et compétences que nous valorisons :

Description du poste :

Réaliser les opérations d’entretien, de dépannage, et de réparation sur engins.
Diagnostiquer et remédier aux dysfonctionnements électriques en très basse tension (24v, éclairage, démarreur, …).
Identifier et expliquer l’utilisation des outils et consommables (outillage divers, huiles, graisses, …).
Manipuler des charges lourdes (pont roulant, grue, élingues, …).
Effectuer correctement des opérations élémentaires de chaudronneries (soudures, découpe au chalumeau, disqueuse, boulonnerie, traçage, …).
Effectuer des opérations de montage mécaniques précises sur installation fixe CC/CR (roulement, freins, hydraulique, …).
Diagnostiquer et remédier aux pannes mécaniques mineurs (fuite d’huile, surchauffe, …).
Effectuer les entretiens suivants fiche (250h, 500h, …).

Profil

Disposer d'un bagage technique dans une ou plusieurs des disciplines suivantes: mécanique, hydraulique, engins mobiles,...
Travailler méthodiquement et de façon structurée.
Etre débrouillard, ingénieux et habile.
Etre prêt à suivre une formation continue.
Respecter les consignes de sécurité, et les faires respecter.
Apte à occuper un poste de sécurité (médecine du travail).

Offre

Un contrat sous statut intérim avec option fixe.
Un environnement de travail stimulant et innovant, où chaque jour vous contribuerez à bâtir un monde meilleur.
Des opportunités de développement personnel et professionnel, au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance.
Une culture d’entreprise inclusive, favorisant la collaboration et l’innovation.
Un ensemble d’avantages compétitifs (package salarial, avantages sociaux, flexibilité, etc.).