Teamleader Logistiek (2-ploegenstelsel) – Vast contract
Ben jij een geboren leider met ervaring in logistiek en een hands-on mentaliteit? Heb je voeling met het magazijn en weet je een klein team te motiveren en aan te sturen? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
Wat ga je doen?
Als Teamleader Logistiek geef je dagelijks leiding aan een klein team van 4 à 5 collega’s in een van onze logistieke hallen. Je werkt voor 95% actief mee op de werkvloer, voornamelijk op de heftruck en bij het klaarzetten van de laadkaai.
Jouw verantwoordelijkheid gaat echter verder dan de uitvoering: jij bent het eerste aanspreekpunt bij afwijkingen in de planning of operationele problemen, en schakelt vlot met de planner of shiftleader om tot oplossingen te komen.
Je takenpakket omvat o.a.:
Klaarzetten van de laadkaai op basis van de levervolgorde van chauffeurs.
Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck.
Aansturen en ondersteunen van collega’s in jouw ploeg.
Waken over een veilige en nette werkomgeving.
Onthaal en begeleiding van nieuwe medewerkers.
Kwaliteitscontrole en opvolging van de verlading.
Afstemming met dispatching, voorraadbeheer en andere teamleaders.
Signaleren en bespreken van knelpunten met de shiftleader.
Profiel
Je hebt ervaring als teamleader binnen de logistiek – dit is een absolute vereiste.
Je hebt ervaring met heftruckwerk, een geldig attest is een plus.
Je bent communicatief sterk, een echte motivator en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Je werkt nauwkeurig, veilig en bent oplossingsgericht.
Je weet hoe je processen vlot moet laten verlopen en je staat stevig in je schoenen.
Aanbod
Een vast bediendencontract van bij opstart.
Een aantrekkelijk maandloon van €3.899 bruto (inclusief ploegenpremie).
Werken in 2 ploegen (39-urenweek):
Ma t.e.m. do: 05u45 – 14u, op vrijdag van 5-13u (morgenpost) en in de middagpost van maandag tem donderdag van 13u45 – 22u
en op vrijdag van 12u45 – 20u.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
, Ecocheques, cadeaucheques, pensioenplan.
, Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden).
Fietsvergoeding of sociaal abonnement, met lease-optie voor fiets of wagen.
Eindejaarspremie en voordelen op producten.
Geen collectieve sluiting, 6 ADV-dagen.
Gratis soep, koffie en thee op de werkvloer.
Kinderopvangvergoeding via Allimento.
Vaste waarde in een mensgerichte werkomgeving met collegiale sfeer.
Interesse? Solliciteer online en wij nemen verder contact met je op!