Voor een klant van ons zijn wij dringend op zoek naar een HR Officer.
Als enige medewerker op de personeelsdienst ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beheer binnen het bedrijf voor een 80-tal vaste werknemers.
• Beheer van tijdsregistratie, jobregistratie en controle van tikkingen
• Verwerken van verlofaanvragen, ziekteattesten en opmaak van arbeidscontracten
• Opmaken van personeelskalenders en voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking (in samenwerking met het sociaal secretariaat)
• Opmaak en opvolging van alle documenten voor tewerkstelling in het buitenland (detacheringen, werkvergunningen, enz.)
• Beheer van personeelsdossiers en sociale documenten
• Organisatie van sociale verkiezingen, secretariaat van ondernemingsraad.
• Ondersteuning bij het aanwervingsproces: ontvangen en doorsturen van cv’s, plannen van sollicitatiegesprekken, contacten met interimkantoren en onthaal van nieuwe medewerkers
• Interpretatie en toepassing van arbeidsrechtelijke regelgeving en cao’s, evoluties en afspraken binnen het paritair comité opvolgen + directie en medewerkers informeren
• Opbouw en beheer van juridische dossiers, onder andere in samenwerking met advocaten rond ontslagdossiers.
• Rapportering aan andere afdelingen binnen de organisatie (verlof, absenteïsme,…)
• Opleidingsnoden in kaart brengen en gepaste opleidingen organiseren
Profiel
• Je hebt een hr-gerelateerde (sociale) opleiding gevolgd, inclusief sociale wetgeving.
• Je hebt een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
• Kennis Engels is noodzakelijk.
• Ervaring met een ERP-pakket, Business Central in het bijzonder, is een pluspunt.
Aanbod
Interesse, neem contact op met Nathalie van Adecco Bree of mail je CV naar bree.316@adecco.be