Professioneel voor de dag komen … op de sociale media

Hoe zorg je ervoor dat je toekomstige werkgever al een positieve indruk krijgt van jou nog voor jullie elkaar de hand hebben geschud tijdens eens eerste ontmoeting? Door je aanwezigheid op de sociale media strategisch aan te pakken. Met een beetje gezond verstand kom je al een heel eind, maar deze tips helpen je om je professionele plaatje (op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, …) nóg completer te maken.

Lees meer >>

Diversiteit is niet zomaar een buzzword – zo maak je er écht werk van

Diversiteit op de werkvloer? Allemaal goed en wel, maar wat levert het jou als werkgever op? En hoe bouw je een gemengd personeelsbestand op dat maatschappelijke en economische meerwaarde creëert?

Lees meer >>

Technische beroepen domineren de lijst met knelpuntberoepen

Knelpuntberoepen zijn beroepen die maar moeilijk ingevuld geraken, omdat er zijn te weinig kandidaten zijn, of beter gezegd: te weinig kandidaten met de juiste kwalificaties. Dat is ook het geval voor technische beroepen, die prominent aanwezig zijn in de knelpuntberoepenlijst. Het gaat niet zozeer om laaggeschoold technische jobs, maar om functies die een specifiek technisch diploma vereisen.

Lees meer >>

Werkplekleren als sleutel in de strijd tegen jeugdwerkloosheid

Werkplekleren is dé leervorm van de toekomst, althans volgens Alain Dehaze, Global CEO van The Adecco Group. Het vormde dan ook op donderdag 23 november hét gespreksonderwerp van een Breakfast Causerie, georganiseerd door The Adecco Group België, in het kader van de European Vocational Skills Week. Het thema luidde als volgt: “The Power of Partnerships: GAN as gamechanger in work-readiness programs”. Als voorzitter van het GAN (Global Apprenticeship Network) wil Alain Dehaze onze jongeren namelijk beter klaarstomen voor de arbeidsmarkt. Door met alle betrokken partijen rond de tafel te zitten en samen de opportuniteiten en obstakels van werkplekleren te identificeren, hoopt hij het debat in België op gang te brengen.

Lees meer >>

Hoe werkervaring opdoen als iedereen iemand wil met ervaring?

Bijna iedere schoolverlater kent dit probleem wel: je bent toe aan je eerste job, maar je wordt keer op keer afgewezen omdat je te weinig ervaring hebt. Hoe doe je die eerste werkervaring ooit op, als je nooit een kans krijgt om ervaring op te doen? Ontdek hoe je ontsnapt aan de paradox en je carrière écht op gang trekt.

Lees meer >>

6 opiniemakers en thought leaders die je absoluut moet volgen

Thought leaders weten niet alleen alles over hun vakgebied, ze delen ook rake inzichten over hoe onze samenleving werkt, hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit, hoe je problemen aanpakt, … Deze zes opiniemakers en gedachteleiders moet je absoluut kennen!

Lees meer >>

Sneller aan de slag dankzij een stage na afstuderen?

Een stage na afstuderen is sowieso een bijzonder waardevolle ervaring. Zeker als je tijdens je studies geen kans had om bij een bedrijf stage te lopen, maar ook als je al eens een stage hebt afgerond. Hoewel stage lopen na je studies geen zaligmakend wondermiddeltje is om je carrière te kickstarten, kan het je wel een duwtje in de rug geven!

Lees meer >>

Adecco opnieuw winnaar van prestigieuze HR Excellence Award

Adecco sleept voor de vierde keer de ‘HR Excellence Award’ voor Beste uitzend- en rekruteringsbedrijf in de wacht. Deze HR Excellence Award is de bekroning voor bewezen inspanningen op het vlak van digitalisering en procesverbetering. Innovaties op dit vlak vergemakkelijken de selectie, aanwerving en salarisafrekening van flexibele medewerkers, tot tevredenheid van klanten, uitzendkrachten en medewerkers.

Lees meer >>

Onderzoek wijst uit: een job dicht bij huis maakt gelukkig

Lang pendelen weegt op het privéleven, de jobtevredenheid en de gezondheid van werknemers. Omgekeerd geldt dat wie een job dicht bij huis heeft, zich in het algemeen gelukkiger voelt. Dat blijkt uit een recente enquête van Regiojobs.be en onderzoeksbureau iVOX.

Lees meer >>

Hoe word je een thought leader?

Een thought leader is iemand die in een bepaald vakgebied als richtinggevend wordt beschouwd. Iemand die standpunten inneemt en ze met verve verdedigt. Iemand die het gedachtengoed van de toekomst vormgeeft. Het is niet iedereen gegeven om een goede leider te zijn, maar om een thought leader te worden moet je pas écht uit het juiste hout gesneden zijn …

Lees meer >>