Het eenheidsstatuut: wat verandert er voor jou?

Het Grondwettelijk Hof oordeelde op 7 juli 2011 dat het verschil in opzeggingstermijnen en carenzdagen tussen arbeiders en bedienden een ongeoorloofde discriminatie inhield. Dankzij de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden is deze discriminatie weggewerkt. Deze wet trad in werking op 1 januari 2014. In dit artikel wordt besproken wat er door deze wet is gewijzigd.

Lees meer >>

Hoe een cv opstellen zonder ervaring? Enkele tips!

Ben je een curriculum vitae (cv) aan het opstellen? Een beetje Googlen en je vindt eindeloos veel bronnen van inspiratie, tips en voorbeelden. Overal keert hetzelfde terug: begin je cv met je persoonsgegevens, en vermeld dan je ervaring. Maar wat als je student bent of pas afgestudeerd en je nog geen; of weinig werkervaring hebt? Ook zonder ervaring kun je een overtuigend cv maken. Pak het slim aan met onze tips.

Lees meer >>

Werkervaring opdoen? Word CEO voor 1 maand

In het kader van het Adecco Way to Work-programma biedt Adecco Group jonge mensen in 30 verschillende landen de kans om 'CEO voor 1 maand' te worden. De geselecteerden krijgen een unieke kans om de professionele ervaring van hun leven te beleven en hun toekomstige carrièrevooruitzichten een serieus duwtje in de rug te geven.

Lees meer >>

Pas afgestudeerd? Vind je eerste job met Way to Work!

Eindelijk heb je dat gegeerde document in handen: je welverdiende diploma. En nu? Op zoek gaan naar je eerste job lijkt misschien een onoverkomelijke uitdaging. Waar moet je beginnen? Wie zit op jou te wachten, en hoe maak je dat duidelijk in je sollicitatie? Laat dat angstzweet maar achterwege! Way to Work baant de weg voor jou.

Lees meer >>

Sollicitatietips: hoe je met je lichaamstaal het verschil maakt

“Wees goed voorbereid”, is natuurlijk de ultieme sollicitatietip. En het klopt: op de klassieke vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek voorgeschoteld krijgt, kun je je ook perfect voorbereiden. Maar veel sollicitanten onderschatten de indruk die ze op een rekruteerder maken met hun lichaamstaal.Juist: ook de signalen die je – vaak zelfs onbewust – uitzendt met je lichaam bepalen of je de job al dan niet krijgt. Maar geen nood, met onze sollicitatietips krijg je die lichaamstaal makkelijk onder controle!

Lees meer >>

Young potentials aanwerven: dit is hun meerwaarde!

Young potentials: ze zijn het neusje van de zalm, hoogopgeleide enthousiastelingen op zoek naar hun eerste job. Waarom twijfelen zo veel werknemers dan om dat jonge, bevlogen talent aan boord te halen? Enkele mythes ontmanteld – en de ware kracht van young potentials aan het licht gebracht.

Lees meer >>

Commerciële functies: iets voor jou?

Je komt recht van de schoolbanken, staat te popelen in de startblokken … maar welke richting moet je uit? Misschien ben jij wel één van die broodnodige types die een neus heeft voor anderen. Wat iemand nodig heeft; wat er écht speelt in iemands onverwachte reactie; hoe je iemand precies datgene geeft wat hij of zij nodig heeft – zelfs als er niets over gezegd is. Kortom: jij bent een commercieel talent.

Lees meer >>

Jonge werknemers motiveren in 5 stappen

Ze worden weleens millennials genoemd of generatie Y. De jongeren die nu de arbeidsmarkt betreden, hebben andere verwachtingen dan de vorige generaties. Ze groeiden op met internet en sociale media, hebben lak aan hiërarchie en lopen niet hoog op met stiptheid. Of overdrijven we nu lichtjes? Hoe het ook zij, om die jonge werknemers te motiveren moet je je inleven in hun leefwereld en op hun verwachtingen inspelen.

Lees meer >>

4 kenmerken van een spontane sollicitatiebrief die wél scoort

Ongevraagd solliciteren bij het bedrijf van je dromen: het wordt regelmatig afgeraden. Omdat je er weinig slaagkans mee hebt, is dan het argument. Nochtans kan een goede spontane sollicitatiebrief wél tot iets leiden. Je droomjob? Misschien. Of minstens een nieuw contact in je netwerk.

Lees meer >>