Solliciteren is altijd spannend, maar wanneer je uitgenodigd wordt voor een gesprek komt de kans op die boeiende job wel héél dichtbij. Het gebeurt weleens dat je tijdens je eerste of tweede ontmoeting een assessment krijgt voorgeschoteld. Tijdens zo’n beoordeling, met verschillende proeven en tests, probeert je toekomstige werkgever te peilen naar je intelligentie, je vaardigheden, je persoonlijkheid en je zwaktes en sterktes. Kun je je op een assessment voorbereiden? Ja, en neen.
Lees meer >>